- Alertan de que la igualdad real no se alcanzará en la ciudad hasta 2070 si no se corrigen las políticas del Gobierno municipal.
- “Madrid con mirada feminista” es un compromiso del PSOE con las mujeres madrileñas, con la justicia social y con una democracia más fuerte y representativa.
En marco de las reivindicaciones del 8 de Marzo, el Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Madrid ha reclamado un cambio de rumbo de las políticas públicas de igualdad y apostar por políticas transformadoras que recuperen la red municipal de espacios de igualdad con gestión directa del Ayuntamiento, ampliándola a los 21 distritos de la ciudad, como parte de la agenda feminista para transformar Madrid presentada hoy.
Esta propuesta forma parte del documento ‘Madrid con mirada feminista’, integrado en la Agenda del cambio, con la que el PSOE en el Ayuntamiento de Madrid plantea situar la igualdad entre mujeres y hombres en el centro de la política municipal. El proyecto, que ha presentado en rueda de prensa la portavoz socialista, Reyes Maroto, advierte de que, según el Índice de desigualdad de género del propio Ayuntamiento, si se mantiene el ritmo actual (con un valor de 0,731 sobre 1) la igualdad real en Madrid no se alcanzará hasta 2070, lo que evidencia la necesidad de impulsar nuevas políticas públicas ambiciosas.
“La desigualdad no es coyuntural ni anecdótica: es el resultado de una organización social y económica que continúa asignando a las mujeres la mayor carga de los cuidados, penalizando sus trayectorias laborales y limitando su autonomía económica. No podemos resignarnos que a que la igualdad real entre mujeres y hombres tarde aún más de cuatro décadas. Es necesario cambiar las prioridades políticas y situar la igualdad en el centro de la acción municipal, como un eje transversal de todas las políticas municipales y no una política sectorial aislada”, señala la portavoz socialista.
Los socialistas denuncian que existe una brecha de género estructural que las mujeres acumulan a lo largo de su vida y que implica trabajar en peores condiciones, cobrar menos y tener menos protección social y participación. “Actualmente, las mujeres representan el 57,6% del paro registrado, concentran la mayor parte de la contratación a tiempo parcial, ganan un 10,4% menos que los hombres y perciben pensiones un 31,4% inferiores a las de los hombres, lo que limita su autonomía económica a lo largo de la vida. Además, concentran el 84,6% de las excedencias por cuidados de hijos/as y tienen mayor riesgo de pobreza (20,67%), una realidad que muestra que la pobreza y la vulnerabilidad en Madrid tienen un marcado rostro de mujer”, destaca Maroto.
Ante esta situación, la portavoz socialista considera “imprescindible un cambio de rumbo reforzando las políticas municipales de igualdad” y revertir lo que califica como “un retroceso en el modelo impulsado por el gobierno del Partido Popular”.
Ante el retroceso de las políticas del Partido Popular
La portavoz socialista considera que las actuales políticas de igualdad del Ayuntamiento de Madrid “suponen un retroceso en el enfoque feminista de las políticas públicas”. A su juicio, la nueva Estrategia de igualdad 2025-2028 impulsada por el gobierno del Partido Popular abandona el enfoque estructural de la desigualdad de género y lo sustituye por un modelo más asistencial.
En este sentido, critica la implantación de los centros integrales de atención a la mujer (CIAM), que abandonan los programas de prevención, empoderamiento y el trabajo comunitario, debilitando el enfoque transformador que caracterizaba a las políticas municipales de igualdad.
Maroto también denuncia el desmantelamiento de la red municipal de espacios de igualdad, uno de los principales instrumentos territoriales para promover la igualdad en los barrios, así como la reducción de recursos destinados a estas políticas.
Según señala, los presupuestos municipales reflejan una pérdida de prioridad política de la igualdad, con recortes en programas clave como el plan corresponsables (reducido un 40% hasta los 4,5 millones de euros) o la eliminación de iniciativas específicas contra la pobreza femenina. A esto se suma, según Maroto, el debilitamiento de los mecanismos de participación del movimiento feminista en la ciudad, “lo que reduce la capacidad de las mujeres madrileñas para influir en el diseño de las políticas públicas”.
Recuperar y ampliar los espacios de igualdad con gestión directa
Una de las principales propuestas socialistas es recuperar y ampliar la red municipal de espacios de igualdad con una gestión pública, que consideran el principal instrumento territorial para promover la igualdad en los barrios.
El PSOE propone garantizar al menos un espacio de igualdad en cada uno de los 21 distritos de Madrid, reforzar su actividad y asegurar su gestión pública directa por parte de las Juntas Municipales de Distrito, con el objetivo de garantizar estabilidad, calidad del servicio y proximidad a la ciudadanía.
Estos espacios desarrollan programas de empoderamiento individual y colectivo de las mujeres, actividades de sensibilización social y acciones de prevención de la violencia machista. Los socialistas plantean además incorporar nuevas líneas de trabajo, como escuelas feministas dirigidas a jóvenes, que permitan trabajar la igualdad en centros educativos, espacios juveniles y asociaciones mediante proyectos de reflexión crítica y participación.
Un plan municipal para combatir las brechas de género
Dentro de su agenda de igualdad, el grupo socialista propone impulsar un plan municipal por la igualdad y contra la pobreza femenina, con medidas dirigidas a reducir las brechas laborales, salariales y económicas que afectan a las mujeres.
Entre las iniciativas planteadas se encuentra el proyecto Empresas comprometidas con la igualdad, que incluiría un servicio municipal de asesoramiento especializado para empresas con el fin de impulsar medidas que reduzcan las desigualdades laborales entre mujeres y hombres, una línea de ayudas para empresas que implementen políticas de igualdad y los premios “Madrid +Igualdad”, destinados a reconocer buenas prácticas empresariales.
Este plan también contempla la puesta en marcha del programa Madrid lucha contra la pobreza y la exclusión femenina, orientado a abordar la feminización de la pobreza mediante políticas públicas con enfoque de género y la coordinación de los diferentes recursos municipales. Entre las medidas planteadas se propone mejorar la protección social de las familias vulnerables y facilitar la compatibilidad entre la tarjeta familias, el ingreso mínimo vital y la renta mínima de inserción.
Asimismo, el PSOE propone impulsar acuerdos con centros de Formación Profesional, universidades y empresas para reducir la brecha de género en profesiones tecnológicas y científicas, promoviendo becas, programas de mentoría y compromisos de contratación para incrementar la presencia femenina en sectores STEM que engloban disciplinas científico-técnicas.
Conciliación, cuidados y corresponsabilidad
Otra de las prioridades planteadas es el desarrollo de una Estrategia municipal de conciliación y corresponsabilidad, orientada a promover un reparto más equilibrado de los cuidados y a facilitar la compatibilidad entre vida laboral, personal y familiar.
Esta estrategia incluiría la creación de un sistema público de servicios de conciliación, articulado a través de recursos municipales como la red de escuelas infantiles, los centros de atención a la infancia y la familia, servicio de conciliación y de apoyo a familias con menores (SERCAF-Menores) o los centros de día infantiles.
Entre las medidas concretas que plantea el PSOE destacan la ampliación de la red municipal de escuelas infantiles en los 21 distritos y el incremento de plazas con el objetivo de avanzar hacia la gratuidad de esta etapa educativa; la recuperación y extensión de los centros de apoyo a la crianza Casa Grande; el aumento de plazas en campamentos municipales durante periodos vacacionales; el refuerzo de las ayudas a hogares monomarentales y la puesta en marcha de campañas que fomenten modelos familiares corresponsables.
Además, los socialistas proponen crear los reconocimientos Madrid respeta tu tiempo, dirigidos a empresas que adopten horarios más racionales, teletrabajo efectivo y medidas que favorezcan la conciliación.
Más liderazgo institucional en igualdad
El Grupo Municipal Socialista también plantea reforzar el peso institucional de las políticas de igualdad mediante la creación de un Área de Gobierno de igualdad y contra la violencia de género, con competencias propias, presupuesto consolidado y capacidad para coordinar la transversalidad de género en todas las áreas municipales.
Dentro de esta estructura se propone la puesta en marcha de un Observatorio municipal de Igualdad de Género, encargado de ampliar el sistema de indicadores de género del Ayuntamiento, elaborar un informe anual sobre el estado de la igualdad en Madrid y evaluar el impacto real de las políticas públicas.
Participación y liderazgo de las mujeres
La agenda socialista incluye además medidas para reforzar la participación democrática y el liderazgo femenino en la ciudad. En este sentido, el PSOE propone crear un nuevo órgano de participación de las mujeres de la ciudad de Madrid, con representación del movimiento asociativo, sindicatos y organizaciones sociales, que tenga capacidad real de incidencia en la toma de decisiones municipales.
Asimismo, plantean impulsar un programa municipal de liderazgo femenino, que incluya formación, mentoría y redes de apoyo para mujeres en ámbitos como la política, la empresa, la cultura o el movimiento vecinal, con el objetivo de avanzar hacia una representación equilibrada en los espacios de decisión.
Consulta aquí el documento completo:
LA AGENDA DEL CAMBIO: Madrid con mirada feminista
